La capacidad para dirigir es bastante más que un don natural; es una competencia concreta que se puede aprender a través del estudio y la aplicación específica de habilidades y actitudes. El líder Extraordinario sintetiza las respuestas a 200.000 cuestionarios para definir las competencias de que consta un liderazgo efectivo y ofrece a continuación un programa innovador sistemático para adquirir, desarrollar e implementar dichas competencias.

"El líder Extraordinario ataca supuestos entrañables pero carentes de pruebas que los respalden, y lo hace de forma persuasiva, precisa y profesional. A través de esta excepcional investigación los autores exponen y demuestran que el liderazgo marca la diferencia y que se puede aprender a ser líder.